看開源如何帶你找到工作！

 通常來說，獲得大學文憑是件不錯的事情，它讓你的老闆知道你為了完成一件事情可以堅持    好幾年，但是卻不能說明你到底能夠做什麼。而在大多數情況下，工作環境和學校環境是完全  不同的。

在就業市場疲弱的1991年，我從學校畢業並拿到工程學位。事實上，我們這些電氣工程師中，只有三個人在所選擇的領域上拿到了工作邀請。為了能夠從學校更好地轉向職場，我們三個人都花了一年的時間來做暑期實習或者參加合作教育項目。

我還記得帶薪實習的第一天，我問道：「你想讓我做什麼？」我的經理回答說：」需要做的事情。」 沒有任何教學大綱，課程，甚至沒有一個真正的時間表。在企業中，事情往往變化不斷。想要成功，你就必須要學習去發現問題並努力解決他們，而這些全都依賴你的主動性。

我強烈建議進行帶薪實習，可是如果你沒有一年的空閑時間或者是快要畢業了怎麼辦呢？那就把目光轉到開源吧！

開源——工作經驗

通過我的觀察，人們對開源的需求空前高漲。像編程語言、庫和工具這些開源技術都是主流。參與開源社區可以幫助你了解這些工具，當你去面試時，你不僅可以討論你的嶄新的學位，同時還可以指出你真正做過的事情，這就是最大的區別。

而這並不只是寫代碼。想進入市場？開源項目在這方面往往非常薄弱。找到你喜歡的項目，並制定一些材料告訴別人你為什麼喜歡它。這就是我們這些維持項目的人所熱愛的東西。

有很多公司，比如說谷歌和微軟，有一個漫長而複雜的招聘過程，因為他們懂得尋找優秀人才的重要性。我和他們觀點一致，但是我的招聘流程非常簡單—— 我只需要逛一下社區，看看有誰需要工作，而他們就是最好的員工。

有誰願意本來做無償的義務工作卻在某天突然得到工資呢？就像是吃一個冰淇淋聖代，然後驚喜地發現杯底有錢！

最優秀的員工是那些真正享受自己工作的人，但太多的企業負擔著只為薪水工作的人。我記得早在生活真的很艱難的2009年，很多程序員找不到工作，也有很多人問我是否還招人。我回答說，我們一直在尋找優秀的人才，只要你有興趣在項目中做全職工作。然後，我給他我們的bug追蹤器，說：「修復幾個bug然後讓我看看你能做什麼。」 而且從來沒有人帶著我做這些事情。

然而，幾年前，一個委內瑞拉的年輕人加入我們的社區。他很快成為一個重要的核心貢獻者。他住在加拉加斯，很多人覺得那比巴格達更危險 ，而且他每天都要在一團糟的交通中折騰4個小時來上下班。我們可以跟他簽訂合同，這份好工作也能幫助他獲得 H-1B 簽證。他可以和他的妻子一起來美國，我們現在也在努力申請他們的永久居民身份。雖然他是一個特列，但是幾乎公司的所有員工都來自於社區。

我記得一次我們整個團隊一起吃午飯，我讓所有獲得四年制大學學位的人舉手。我真的沒有想到，舉手的人超過半數。學位真的很重要（不要誤解我的意思），但是它確實能夠證明一個人在課堂外以及在團隊工作中的能力。就像是為了做一些創新的東西而工作的理念一樣，甚至更為重要。

開源，僅僅是因為樂趣才創造出一些偉大的東西，而這些是很難在課堂上學到的。

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